当前，各项医改工作进入攻坚破难阶段，医务人员紧缺已成为各项医改工作的掣肘。为有效缓解卫生人才紧缺状况,11月13日县编办、县人社局、县卫生局组织县人民医院、县第二人民医院、县疾控中心、县中医院、部分镇（中心）卫生院等单位参加“2011年重庆市医药卫生人才大型交流会”。
这次组团参加卫生人才交流会，各部门单位高度重视，积极提供了120余个岗位，绝大部分岗位均可经程序直接考核占编聘用，研究生等特殊人才可给予较大金额人才引进费。
2011年重庆市医药卫生人才大型交流会在陈家坪展览中心如期举行。现场有来自各省市的300余家用人单位入场招聘，提供岗位1万余个，来自重庆、四川、贵州、云南等地的8000余卫生人才求职。
经过会前的精心准备、展台的集中布置、加之现场主动出击，虽然我县参加招聘单位和重庆等地的医药卫生单位相比没有优越性，但同样吸引来大量求职者咨询，200余名求职者表达了进一步了解的意愿，有近90名求职者递交了简历，表示愿意前来我县工作。
这次招聘工作取得了超预期的满意效果，同时也凸显了当前全国范围内卫生人才缺乏的实际状况。引进人才、培养人才、留住人才将在长期内仍是我县医改工作中卫生人才队伍建设的重要环节和难点。
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